自2011年漢諾威工業(yè)博覽會以來，德國工業(yè)4.0計(jì)劃備受世界矚目。在工業(yè)4.0的工業(yè)數(shù)字化理念引領(lǐng)下，德國不斷提升自動化水平及智能機(jī)器的使用率，已對就業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生巨大影響。適合新的調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，機(jī)器人已威脅到德國59%的工作崗位，這引起德國就業(yè)者的高度關(guān)注。

　　據(jù)德國媒體報(bào)道，該調(diào)查源于2013年劍橋大學(xué)發(fā)起的“未來的雇傭關(guān)系，就業(yè)將如何受電子化影響”研究項(xiàng)目。調(diào)查結(jié)果顯示，德國現(xiàn)有的3000萬個工作崗位中至少有1800萬個都可以被智能機(jī)器以及軟件所取代。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不同工作崗位的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度取決于專業(yè)化分工、職位等級和工作性質(zhì)。適合基層的操作工種有86%的工作崗位可以被機(jī)器替代，輔助勞動力則是受機(jī)器人威脅第二大的工種。從絕對數(shù)量上來看，坐辦公室及從事文秘工作者適合為危險(xiǎn)：有約190萬個工作崗位將受到智能化辦公等技術(shù)的威脅。其他受影響嚴(yán)重的工作崗位有倉儲、郵政以及快遞行業(yè)(150萬)，零售業(yè)(120萬)以及保潔人員(120萬)。

　　統(tǒng)計(jì)結(jié)果與德國工業(yè)4.0積極布局智能工廠、推進(jìn)智能生產(chǎn)的戰(zhàn)略方向高度契合：機(jī)器人能夠大幅度節(jié)約工資成本;智能化生產(chǎn)能夠輕松完成單調(diào)且危險(xiǎn)程度高的工作。調(diào)查同時揭示一個道理：工作崗位所需的專業(yè)化程度越高，將來被機(jī)器人取代的風(fēng)險(xiǎn)也就越小，反之亦然。比如，在一項(xiàng)手術(shù)中所用的器具和具體執(zhí)行將來都有可能被自動化程序所取代，但永遠(yuǎn)需要一名專業(yè)的醫(yī)生與病人溝通并操作按鈕。這也告訴人們，需要與人溝通的職位是永遠(yuǎn)不會被取代的。

　　從理論上講，德國59%的就業(yè)人口都有失業(yè)可能。但負(fù)責(zé)調(diào)查的Ing-Diba銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡爾斯滕稱，“全面實(shí)行自動化這一趨勢既有可能成為現(xiàn)實(shí)，也有可能只是鏡花水月般的幻象”。至少對于擁有高專業(yè)化素養(yǎng)以及科研頭腦的從業(yè)人員來說，他們的工作穩(wěn)如磐石。在德國24萬余名醫(yī)生中，只有約1%(3100人)的工作是可以由機(jī)器來完成的。同樣不可替代的還有化學(xué)家和物理學(xué)家，這些科學(xué)家們的日常工作基本不可能由電腦來代替完成。調(diào)查顯示，在46000名科學(xué)家當(dāng)中只有約2800人的工作可以由電腦完成。

　　研究者發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上自動化的投入以及電子科技的運(yùn)用不一定只是威脅人們的就業(yè)，也可能發(fā)揮一定的促進(jìn)作用。例如在電子科技以及信息產(chǎn)業(yè)，隨著產(chǎn)業(yè)水平的提高，將會需要越來越多的從業(yè)人員。